女职工和灵活就业人员怎么认定？
是的，视同缴费年限和实际缴费年限只要是同一个人的姓名、同一身份证加起来交满15年（多交不限），到年满50周岁可以退休的。
灵活就业人员包括农民工吗？
灵活就业人员包括农民工。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。灵活就业的形武主要有以下几种情况:非正规部门就业，即劳动标准(劳动条件丶工时丶工资、保险福利待遇)丶生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。
灵活就业人员什么意思？
灵活就业人员指得就是没有工作的个体劳动者。说的再简单一点就是无业人员，今天在这里干活，明天可能又换个地方工作，没有固定职业或者是自己自主创业的人员。
灵活就业人员缴纳的养老保险是全额自己承担所有的费用，而灵活就业人员因为工作不固定，所以收入也时好时坏，这是目前比较困难的群体。
灵活就业包含哪几种险种？
灵活就业社保包含养老保险和医疗保险，而不包括工伤保险、失业保险和生育保险。其中，参加医疗保险的同时须参加重大疾病医疗补助;补充医疗保险须在参加医疗保险的前提下才可选择参加。
对于没有在公司单位上班的灵活就业者来说，可以选择自行缴纳灵活就业社保，但是只能交养老险和医保，而且需要自己承担所有的保费缴纳责任。此外，缴纳灵活就业社保，还要求参保人有当地户籍，不过很多地方只要有当地居住证的话，也是可以办理灵活就业社保的。
目前我国对于灵活就业人员参保，采取的是自主缴费，自愿参保，多缴多得的原则，一般只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，个别地区捆绑失业保险。并且，有些地区养老保险与医疗保险是捆绑在一起的，不可单独只交一个险种；而有些地区养老保险与医疗保险可以单独缴纳，具体执行政策可咨询一下当地社保局。
对于灵活就业者，可以通过自己承担企业和个人费用，缴纳企业职工养老保险，退休待遇跟企业职工完全一样，多缴多得，长缴多得。从福利制度来看，灵活就业交社保肯定是划算的，
什么是灵活就业？
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
包括：在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。
不包括：领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。
